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對“秩序”的新認識

內容導讀：在近期的工作中，我感到自己經常犯一些錯誤：忘記了、不及時，造成連連出錯，該通知客戶的沒有通知，該提醒的沒有提醒，該備份的沒有備份，該溝通的沒有溝通，以下是我"秩序"的新認識，希望能對今后的工作有一些指導作用：對“秩序”的基本理解一、秩序即規律，把...

在近期的工作中，我感到自己經常犯一些錯誤：忘記了、不及時，造成連連出錯，該通知客戶的沒有通知，該提醒的沒有提醒，該備份的沒有備份，該溝通的沒有溝通，以下是我"秩序"的新認識，希望能對今后的工作有一些指導作用：

對“秩序”的基本理解

一、秩序即規律，把握了事物（事情）的規律，才可以有目的、有步驟、嚴謹、完整、高質量地解決問題；

二、把握秩序的過程是對事物深刻分析、研究、理解、歸類總結最后得出規律的過程，也是對整體、本質、普遍性深刻“見立”的過程；

三、常用的建立秩序的方法：

1.兩兩對比法；

2.編號排序法；

3.分類研究法；

4.抽樣調查法；

5.邏輯推理法；

6.模型影射法。

四、怎樣培養做事的秩序感：

1.從態度上引導（需要多次強調）；

2.從理論上灌輸（理解建立秩序的重要性、方法、過程、注意事項）；

3.從實踐中多次鍛煉（理論與實踐陰陽統一，即平衡。從而形成固定的思維模式，改變行動，影響生活與工作）。

2014年10月09日