11 試用期總結-（DX）
來源：白林建筑 | 作者： 點擊量：
2017-10-10
內容導讀：工作總結
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，在這段時間里，工作室的每一個人都給予了我足夠的寬容、支持和幫助，也讓我充分感受到了白老師“海納百川”的胸襟，體會到了大家對建筑的熱愛，對設計好建筑的執著追求。在這將近四個月的時間里，在白老師和同事們的指...
工作總結
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，在這段時間里，工作室的每一個人都給予了我足夠的寬容、支持和幫助，也讓我充分感受到了白老師“海納百川”的胸襟，體會到了大家對建筑的熱愛，對設計好建筑的執著追求。在這將近四個月的時間里，在白老師和同事們的指導下，通過自己的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的情況作如下匯報：
一、工作讓自己充滿光彩。
1.自己在學習中的體會
學習建筑設計，是自己通過5年結構專業的學習后，總結出了自己的愛好，找到了自己真正感興趣，并愿意全心投入的一件事情。我認為我有比較豐富的想象力，但由于幾年的結構專業學習，使自己的思維受到了限制，每想一個問題，做一件事都處于線性思維狀態，而建筑設計則需要有較強的發散性思維為設計提供一個空間想象力的平臺，盡管也有規范的約束，但更多的是生活與理論的結合，沒有生活，不會生活，作設計不過是“紙上談兵”而已。一個人一生的絕大部分時間都是在和建筑有關的各種空間中度過的，怎樣使人們更好的利用建筑做事情，怎樣使人們在建筑里更舒服，流暢的使用建筑，便成為了建筑設計的關鍵！所以在這段時間里，自己刻意注意這些思維上的傾斜和鍛煉，比如，設計一個廣場的行走路線，會想象自己就站在這個廣場上，然后去想象怎樣在里面走，會看到什么，看不到什么，哪些地方設計的流暢，哪些地方還不太合適，反復琢磨推敲，這樣才會把握各個細節之間的關系，而不是單純地拿一本規范，去參照規范中的數據作設計，如果是那樣的話，設計不會讓人舒服，也不會有自己的思想，只能是一種照本宣科的多項數據組合的產物，那么建筑設計也就失去了它真正的意義。而以后的我，將會努力學習，去理解建筑，在設計中融入自己的思想，為人們設計出舒適、實用、講求功能與形式的結合，但功能又重于形式的建筑。
2.由工作而引發的人生感悟
談到人生，往往是個很大的范疇，現在年輕的我，是難以把握住各個細節變化的，但我有自己的主線，這根主線會貫穿于人生的始終，即要以社會價值的實現為基礎來實現我的個人價值，我們都知道人作為動物的高級體，是由其很強且復雜的社會性所決定的，無論人類存在于地球上是偶然的還是必然的，但是他們畢竟創造了人類文明，而且經過漫長的年代，人類一步步把人類文明推向高峰，身處人類文明比較發達的今天，我們應該思考人類存在的意義，但中外的社會學家、思想家、哲學家都沒有把握很好的回答這樣的一個問題，自認為平凡的我，就把這個問題的回答落腳在為社會的健康、可持續發展和人類生活的美滿和諧做出自己的貢獻。以上談的很概念化，給人一種脫離現實的感覺，但我認為談自己的人生就要從一個比較高的角度來分析這個問題，擺脫現實中的細枝末節來認識這個問題才會讓自己的人生追求不會因時間、地點和事情的變化而左右。下面，我可以把人生觀具體化一下，作為一個社會的個體單位力量沒有足夠的能力去改變什么或者糾正什么，只能為自己的大目標做一些可行性強而有益的事情，把目標具體化，從能做的細節入手，我可以為提高我國國民的素質而積極支持希望工程，可以選擇一種或幾種公益團體積極參與并推動這種公益事業的發展，我認為這種細化的目標的實現是我人生價值的具體的展現過程。
3.把自己的工作轉變為自己的事業
我深知一切美好的人生價值都必須以事業為依托，成就一番事業對我意義重大，我認為工作與事業是有區別的，工作只能是滿足人的物質基礎，它不一定是自己的特長之處和取得成就之處，工作取得了一定的成績，體現了自身的特點和優勢，為自己帶來榮譽和責任，成了自己生活的重點之一，工作便成為了事業。我在不斷汲取各方面知識，不斷完善自己的同時，把建筑設計作為自己所要從事的事業，我深知此時的建筑設計對我來說只能算工作，在這段時間里，怎樣讓建筑設計從工作范疇轉化為事業范疇？是我一直思考的問題。 首先，樹立信念，確定目標；大學畢業后，結合大學所學的專業，在給自己事業定位的時候，頗費了一番周折。這是個嚴肅的話題，是關系到以后發展的問題，慎重是必須的，在此期間我多方咨詢和調研，并結合自身的性格及特長，選擇了發展前景很好，但必須付出巨大努力才可以成功的建筑設計，作為此后發展的事業，目標已定，信心已樹立，這是不可動搖的；其次，我要不斷的學習建筑設計的專業知識與邊緣學科。建筑設計這門學科，包羅萬象，不僅包括美術、審美繪圖、硬性規范等等，還包括建筑使用群體的文化程度、情感、風俗、宗教、心理學及行為學等邊緣學科，可見內容廣泛，自己不可能一蹴而就，但必須又先得在腦中搭建一個設計理念的平臺才可游刃有余，所以，我不斷告戒自己努力、再努力一些；在不斷的學習和歸納中逐漸形成自己的特色，建筑這種“海納百川”的學科，宏觀上要把握準確，又不能沒有重點的全面的一把抓，這樣只能使你疲憊于表面的文章與格式，永遠不能進入更高的境界來研究，人要懂得取舍，舍去一片暗淡的海洋，換回掛著彩虹的瀑布，在知識體系中，如立體的建筑設計中，尋找出自己的一條線，一條有自己特點的軌跡來發展自己；最后，注意事業的再提高，爭取有新的突破。所走的路線找出來了，就要集中精力，重點突破，這是關系成敗的重點步驟，只有新的突破才可以在業界樹立標桿形象，才會使自己有更大的空間發展，才會使自己的設計讓更多人欣賞和采納，才會讓自己的設計從圖紙變為實體，才會用自己的事業服務于社會。
4.結合本專業對社會的一點感觸
這次的總結，老師要求站的角度應該很高，社會，是個復雜的系統，它與很多因素有關，又決定著很多因素，哲學使我們知道了，生產力與生產關系，決定了社會的性質，由此人類經歷了原始社會、奴隸社會、資本主義社會和社會主義社會，我們應該慶幸自己處于社會的高級形態社會主義社會。一提到社會，人們第一反應就是社會是由家庭構成的，其實這是一個很狹隘的認識，社會還有其他組成形式，在這里我想著重談一下社會是由行業和團體組成的，這次談論社會也屬于是與自己有關的范疇，我想結合自己與自己所處的行業和自己所處的團體談一談對社會的認識，自己所處的行業為建筑設計行業，它與社會的其它行業息息相關，也受其它行業的諸多影響，它在中國不算是新興產業，但為什么中國的建筑師總是站在世界的背后，我想它的發展初期是太本土化了，建筑本來就是個多元化的行業，它需要不斷更新自己的思想，不斷接觸新的事物，從中提煉出精華唯我所用，不接受世界的思想和理念就不會被世界所接受。發展到后期，中國的建筑師則又太崇洋了，一切都是外來的好，什么羅馬風情，地中海風情，充斥著整個中國，中國的建筑師扔掉了本土的設計理念，去一味的追求那些羅馬與地中海了，他們不顧一切的拿來，新的拿來主義的誕生又讓我們晚了一步，沒有文化底蘊沉淀的建筑同樣在世界建筑設計行業中站不住腳。為什么從一個極端走向另一個極端呢？還好，現今的許多中國建筑師認識到了這一點，我也慶幸自己所在的設計團隊是個即有中國根基，又吸收多元文化的團隊。談到團隊，我不得不說一個團隊在復雜的社會中能高效的運行，除本身的內部結構調整外，這個團隊必須具有適應社會的能力和引領社會的能力。同時，這個團隊具有很強的主動適應性和靈活的對外模式也很重要，我也要為建設我們優秀的團隊而努力。
二、工作勝任情況
我從以下三個項目對工作做如下總結：
1．石化勘探研究院項目
石油勘探設計研究院的規劃項目中我的工作主要是將小謝的設計方案轉化成CAD和PHOTOSHOP圖，由于自己剛接觸建筑學，所以很多地方往往是“圖”不達意。為了能在最短時間完成設計，我不斷問小謝，通過溝通了解小謝的設計思路，再不斷修改圖紙中不妥當的地方，遇到一些屬于規范中的問題時，及時查閱相關資料，不讓任何細節留下隱患。
通過這次設計，找到了自己的差距，首先是在設計想法上的單一性和局限性，這樣與設計師的溝通便會出現問題，往往不能很好的理解設計師的想法；其次，作圖欠缺規范，快速高效的作圖不僅要求基本功扎實，而且要養成一個良好的作圖習慣，否則，會為后期的修改帶來相當大的麻煩。自己從中也汲取了經驗教訓，會用的知識要學以致用，在這幾個月的時間里，努力使自己改變想法上的單一和局限，看建筑方面的書籍及其它項目的本子，把自己在項目中遇到的問題通過看書和本子得到較好的解決；繪圖方面也努力按照標準執行，熟悉各項命令及其快捷方式，速度及質量上都有了一定的提高。
2．橫山橋城市設計
（1）在橫山橋的設計中，自己印象最深的是建筑面積計算失誤。從中認識到問題的嚴重性。從而使自己養成了隨手記筆記的好習慣。建筑設計也是一項非常復雜的工作，在設計師向自己提出設計中需注意的相關事項時，一定要全部記下來，防止落項，也不會出現漏洞。我在上次的失誤中有了教訓，在此后的工作中，一直保持著記筆記的習慣，正是如此，沒有再因為落項的失誤給設計帶來不便。而且，任何工作都要做到自己先檢查，準確無誤后再交給別人看。
（2）做橫山橋的城市夜景照明規劃圖及室外廣告位置規劃圖時，查了很多與照明及室外廣告相關的資料，看了與此相關的設計資料，也正是這樣查資料，設計中才發現了很多問題，比如夜景照明中在什么位置，應設置怎樣的燈光以突顯其特性，怎樣有效使用節能燈；室外廣告應設在什么位置，哪些地方禁設廣告。這些都是通過查規范及相關資料發現的問題，而這些問題也都在設計中得到了較好的解決。
3.奔牛鎮迎賓小區方案設計
（1）制圖不規范：盡管大的方向自己可以做好，但問題均出現在一些非常細小的環節，比如圖層的運用不合理；其次，畫圖時各項命令的不合理運用，如果能靈活使用各項命令，效率上一定會有大的提高。（提高制圖的規范性、效率性）
（2）設計中出現的問題：不能只是單純的繪圖，一定要明白為什么這樣布局，而且每個細節都要考慮到，比如，洗臉池的位置，如果靠墻放，很容易造成一邊的肢體不能靈活自如的動作；廚房各個工具的擺放是否最節約操作時間等等。（功能性、合理性基礎）
這次的設計讓自己更深刻認識到設計中的每個細節都必須反復推敲，從生活中去體驗建筑的感覺；過程中不要別人說什么，就做什么，一定要動腦筋想，為什么要這樣做？制圖方面的規范化自己還有待加強。
通過四個月的繪圖以及做一些細部的設計，讓自己對建筑設計有了進一步的了解，使自己的思維方式由線性思維向發散性思維轉變，學會發現問題，分析問題、解決問題、總結問題，但欠缺的是不能及時和大家溝通，不能很好的交流，自己的設計想法就不會提高；做事要有條理性，仔細觀察事物的同異性，方便自己更快捷、高效的完成工作。而且要多看建筑書籍，多到外面看建筑，多儲存感性上的認識。要認真、勤奮的學習，為自己更好的成為一名建筑師而不斷努力！
三、積極培養與同事間的和諧工作關系
同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關系你和同事的關系及心情，如果同事之間關系融洽、和諧，人們就會感到心情愉快，有利于工作的順利進行，從而促進事業的發展，我很慶幸自己處于這樣一個良好的工作氛圍中，要想維持好同事間的關系，我認為應注意以下幾點：
（1）尊重同事；相互尊重是處理好任何一種人際關系的基礎，同事關系也不例外，相互尊重是處理好任何一種人際關系的基礎，同事關系也不例外。同事之間的關系是以工作為紐帶的，一旦失禮，創傷難以愈合。所以，處理好同事之間的關系，最重要的是尊重對方。
（2）物質上的往來應一清二楚；同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來，但切忌馬虎，每一項都應記得清楚明白。
（3）對同事的困難表示關心;作為同事，應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關系更加融洽。
（4）不在背后議論同事的隱私。
（5）對自己的失誤或同事間的誤會，應主動道歉說明；同事之間經常相處，一時的失誤在所難免。如果出現失誤，應主動向對方道歉，征得對方的諒解；對雙方的誤會應主動向對方說明。
四、工作室是我們的家，老板是上司更是老師
對工作室，希望可以規范化管理。規范的做事方式，不僅會體現工作室的形象和價值觀念，而且更重要的是還會影響組織工作室的效率和效益。
白老師是一名非常具有親和力的上司，體恤下屬。給予員工犯錯誤及改正錯誤的機會，這一點是非常難能可貴的。領導是團隊需要解決問題和作出決策的核心人物，這是團隊走出困境，走向成功的的關鍵。成功的團隊不僅要識別問題，評估方案，還要作出決定或采取最佳行動方案。白老師常說 “建筑是思想的容器”，我認為建筑設計就是“容器里的思想”，想讓一個人的建筑思想聽從于他人是不可能的，更是由于我們職員年輕，設計經驗的不足容易使我們的設計僵化，還固執的認為設計較為完美，符合甲方的要求，由于建筑設計工作的特征決定了即使領導指出自己設計的缺陷后還只能體會到領導設計意圖的冰山一角，此時，我認為意見可以保留，但要無條件的服從領導的設計理念，而且要努力體會這個設計理念，這樣有利于設計室項目組的順利工作。
以上是我在工作室實習期間的一些想法與建議，如有不合理之處，請白老師指正。
董鑫
2005年7月10日
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