06 試用期總結-（XXW）-現實是不變的，未來是可變的
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2014-09-30
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總—現實是不變的，未來是可變的 (XXW)
冬去春來，萬物皆醒，從常州列車出站，心情漸漸開朗。來白林建筑半年之久，唯花園街投標感悟頗深，此番過程諸多問題，值得回味與總結。
其一、心態怡然必然趣蘊其中
一、 設計是作品，同樣表述了一個人的情感。...
總—現實是不變的，未來是可變的 (XXW)
冬去春來，萬物皆醒，從常州列車出站，心情漸漸開朗。來白林建筑半年之久，唯花園街投標感悟頗深，此番過程諸多問題，值得回味與總結。
其一、心態怡然必然趣蘊其中
一、 設計是作品，同樣表述了一個人的情感。從模糊的花園街地名奇好——設想構思——詮釋地域的區位、經濟、環境、文化等等，設計隨之升華。其實對于花園街，常州人理解還只是地名而已，另不外乎介紹幾個新住區，偶爾帶出個大學城，之乎者也，此間涵括本地設計單位常州市規劃院。如果視城市為軀體，有血有肉，我們投入感情，用心培育，而不是爭其利，那么，在城市流淌的熱流里，總會有我們用虔誠與理性注入的血液——用情致深，必有感觸。
二、 設計是過程，根本的問題在于心態。我們經常說過程是痛苦的，追求卻是愉悅的。在市場經濟大潮中，設計行業作為服務行業，乙方甚至“亞”乙方是我們所扮演的角色。現階段來說，我們無法左右市場，畢竟中國還處在工業社會的初、中期階段——“加工型”的社會產值作為主導，更高的社會附加值還需要一個過程、一個群體。對此，花園街投標過程中，我個人認為當今要爭取到角色、教育好觀眾其實也是一件令人欣慰的事。但角色是需要用心塑造的，商業型規劃也好，研究型設計也罷，生旦凈末丑，總歸有我們上演最好的地方、最好的角色——用心追求，必有收獲。如果用心過度，那就會收獲痛苦。白林
三、 什么是設計？設計就是跟自己過意不去。白林
其二、把握現實必然掌握命運
四、 現實是不變的，未來是可變的。我們經常講世態炎涼，城市何不于此：發達城市發展迅猛，競爭中落榜者比比皆是，沾沾自喜、感嘆、一蹶不振甚至奚落之余，我們不得不思考現實差距的問題、政府失策的問題，都在哪呢？其實作為城市管理者、特別是從政多年的建設管理人內心亮堂而行事魯莽，言辭堅定而舉措猶豫，到底是什么在左右中國城市發展呢？這才是當今政客、學術界需要認清的現實問題——如果你想吃魚先弄清楚魚想吃什么；
五、 競爭是殘酷的，收獲是公正的。我們經常講的競爭激烈，設計何不于此，我們來分析幾個細節：上海華東——曾叱咤風云，然今非昔比，來匆匆去匆匆，欲霸不能；四川院——有案例在手，然爭一朝一夕，苦心經營；常州規劃院——臥東道床，聞東窗事，造閉門車，謂半邊天，敲半扇門，行不行？！北京白林——南征北戰，走泥濘道，半里路萬里誠，握理據爭，待春柳新芽，縱有千萬軍，勿擋程——如果你想改變世俗觀念就得走非常人之路。（那就意味著，要將自己變成非常之人。白）
六、 現實是客觀的，命運需要不斷創造。花園街投標從主持單位到組織單位、從小公司到大集團、從地方到中央、從理念到經濟、從政府到評委，勞師動眾，但怎么也算咱們公司在常武地區的一大投標。招標是政府選擇客觀理性、科學前瞻的設計理念從而實現土地資源科學合理利用的一種手段，拋開中與不中來說（可以推論但不可定論的），該設計小到可以說是一個作品、一個理念，大到一種命運——一個企業、公司的命運、一個城市的命運。歸根結底，我們超越現狀、尋求發展，關注的是城市發展與經濟騰飛的命運的抉擇，是設計理念研究與更新的源泉，同樣更是企業進步與發展的契機——機遇可遇不可求，把握機遇需要不斷創造、精益求精的精神。
其三、付出與回報究竟還有多遠
（只求付出，不思回報，那回報就在身邊。白林）
七、 付出的必須是成倍代價，回報才有尊重與真誠。關于常武地區設計市場，我們還是開了好頭。地方領導對于白林建筑的尊重與寄予真誠祝愿令人欣慰，特別是在設計市場競爭殘酷的今天，我們需要用成倍代價來回贈這些寄予如此期望的常武人。怎樣付出？以上提到精益求精，其實就是付出的一種追求性的描述。世間萬物，因果有緣，只是角度與程度不同而已。我們做到了幾成呢？我們能做到幾成呢？就花園街投標來說，可能我們認為過程很艱難，每個人都潛心投入了，但是站在項目的立場來要求——前瞻、科學又不乏真實性，我們的投入只能是十成中的五成，所以對于付出的客觀性我們需要有重新的認識與定位，對于團隊系統我們更需要有重新的定位。
八、 付出的前提是痛定思痛，收獲更多經驗與教訓。白林建筑在發展這些年里，大家付出了艱辛努力，積累了較多的經驗與教訓。特別面臨公司機構的外擴，橫向層面上的問題必須得到解決。首先是公司機構問題，想捕魚就需要撒下網一個道理，必須有完善的系統來運作；其次是人才問題，現在就業難同時也反映了公司選擇人才難、人才擇業難的問題，以能力選擇人才和以公司發展前景選擇單位成為就業的共識；再者就是企業文化問題，成為企業壯大與傳播的殺手锏；最后是敬業問題，提到敬業，個人有個人看法。敬業應該是建立在對于自己從事行業的深刻認識基礎上而形成的一種工作作風、一種尊敬行業情感，所以只有程度深淺問題，沒有什么缺乏，哪怕是乞討也有不同程度的敬業標準與成績。
成功很難，付出后不成功很簡單，因為總會有比我們更努力、更優秀的個人、團隊、企業在默默的超越，所以，在期盼和等待中，我們每個人需要更理性、更廣泛的思考，在白林建筑走向成功的艱辛路上，灑下點點滴滴的汗水淚水，在聚會的日子，細細品嘗，那酒絕對是甜的！
xxw
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